Jos saamme osia, ne käytettävissä ja miten kalliiksi ne olisivat? Kuka on pätevä korjata tätä laitetta? Keksijä on ainoa, joka voisi korjata? Kuinka kauan tämä nero on noin ja mitä hän veloittaa neuvoa tai korjata? Voi ei, mitä jos tämä kyky tehdä puhdas kulta on laitonta ja jos ei, miten kauan ennen kuin Uncle Sam päättää olette tuhoamassa taloutta ja kulkee lakeja lopeta tuotantoa? Mutta hetkinen, ehkä he haluaisivat ostaa sen. Herranjumala, kuinka paljon olisi Exxon maksaa? Unohda Exxon, entä Saksassa ei odota, Kiinan tai Venäjän? Kuitenkin Saudi's on kaikki rahat. Hmmmmm
Mitähän arvoa tämän koneen nyt. Haluan panostaa miljoonia tai jopa miljardeja. Mitä me kutsumme tätä arvonnousua? Onko tämä sininen taivas? Onko tämä arvonnousu oikeasti todellista? Varmasti ei, sillä SBA vain halukkaita lainaamaan 20.000 dollaria plus puolet on niin kutsuttu sininen taivas, ja enintään 250.000 dollaria. Ehkä tämän ajattelun ostajan pitäisi unohtaa tätä konetta ei tietenkään riskialtis kaikki liikearvoa ja ostaa toinen kone, joka vain on kassavirta, joka tukee lainan 40.000 dollaria.
Uskon näet tämän typerä tilanne, että liikearvoa. Yritys olisi tarkasteltava sama kuin rahaa koneeseen. Arvioijakoulutuksen on tutkia yrityksen löytää sen vahvuudet ja heikkoudet ja laskea riski. Perustuu sen nykyisestä toiminnasta mitä tulevaisuus tuo tullessaan tälle liiketoiminnalle? Voiko tulevaisuudessa julkisen sääntelyn hidastaa tai lopettaa kassavirta? Entä yhtiön tavarantoimittajien, on kustannusten osuus kasvaa, on muitakin toimittajia yritys voi ostaa tai on yritys armoilla yhdestä toimittajasta. Kuten edellä todettiin, kaikki koneet vaativat korjausta, niin millainen kunto on laitteen ja kuinka vanha se on. Onko myyjä on hyvä syy myydä hänen liike? Miten vaikeaa se on uuden omistajan täyttämään kenkänsä? On hyvä kuulla, että työvoimaa on yhtiön kanssa vuosia tuskin mitään liikevaihtoa, ja että nämä erinomaiset työntekijät ja johto, yhtiö kasvaa koko vuoden ajan, mutta mikä on ikä henkilöstön ja johdon? Ovatko he kaikki aikovat jäädä eläkkeelle pian? Kun oli viimeinen nostaa?
Keitä ovat yhtiön asiakkaat? Onko se yksi iso tili, joka edustaa yli 50% niiden liiketoiminnan menossa ostamaan yrityksen omistajuuden muutosta, ja ne sopimuksen nojalla hankkia tai on asiakkaan toimitusjohtaja pitkään college kaveri meidän eläkkeelle myyjä?
Toinen tekijä laskettaessa riski talouden ja yhtiön kauppa-alue. Perustuu lähitulevaisuudessa, on yhtiön tuote tai palvelu aiotaan vaikuttaa kielteisesti?
Palkat ovat yleensä toiseksi suurin kustannuksella jälkeen tavaroiden kustannuksia. Koska liiketoiminnan luonne ja aste teknistä asiantuntemusta tarvitaan, jotta yhtiön tuotteita, on uusi omistaja todennäköisesti löytää uusia ihmisiä tilalle eläkkeelle työntekijöiden ja johdon, ja mitä he joutuvat maksamaan niistä? Puute lahjakkuutta on kuten kaikki muukin, sitä enemmän niukka, sitä enemmän joudut maksamaan. Koska toiseksi suurin kustannuksella, eikä pysty hankkeen tulevia kustannuksia, tarkoitetaan ennusteet ovat arvailua, ja kuten kaikki tiedämme, odotetun tulevan tulos on perusta kaikkien arvostusmallit.
Arvo on paljon tekemistä koko ostajan allas. Onko tämä yritys niin, että teknistä asiantuntemusta valmistukseen tarvittava, parantaa markkinoiden ja päivittää sen tuote siten, että vain kourallinen ostajat ovat päteviä, vai olisiko sopii täydellisesti tuhansien työttömien hallintojen Liiketoiminnan supistukset.
Helppo pääsy lla iso osa arvosta. Kuinka vaikeaa on se käynnistyy ja kilpailla tämän yrityksen? Jos olet onnistunut, yksi varmuus liiketoiminta voit luottaa teidän naapuri on myydä läheisesti korvaavia tuotteita tai huonompi, yhtä suuret yhtiöt miljoonien käyttää mainontaan ja markkinointiin sulkeutuu sinua pois markkinoilta kokonaan. Jos ostaja voi avata kadun päässä liike ja tehdä niin paljon rahaa kuusi kuukautta vuodessa, miksi ostaja maksaa 4 tai 5 vuotta ja tuloja. Kuitenkin, jos ostaja on katsot huomattavasti alkuinvestointeja varojen ja 5 ankara vuoden päästä, jos omistaja on nyt, tietämättä että hän olisi jatkuvasti kuoret pois hänen omaa pääomaa pitää hänen uusi käynnistys yritys pystyssä ja ei ole saanut palkkaa ne 5 vuotta, olisi ymmärrettävä, hän olisi Tulevat maksamalla 5, 6 tai ehkä 7 vuotta ansioista, koska hän alkaa tehdä rahaa ensimmäisen kuukauden aikana, saa palkkaa, eikä tarvitse kilpailla yhtiön kanssa.
Jokainen kysymys tässä artikkelissa on osoitettava riskin. Laatiminen näistä riskitekijöistä määrittää arvo tai monikorkoista ansioiden käytettiin määrittämään yrityksen arvon ja määrittää sen goodwill.
Small Business Administration (SBA) määritellään liikearvo:
"Goodwill" syntyy, kun nykyinen toiminta on sulautuvan ja vastaanottavan yhteisö maksaa enemmän liiketoimintaa kuin kirjanpitoarvo liiketoiminnan varoista. Yksinkertaisesti sanottuna, "hyvän tahdon" on premium myyjän edellyttää, osana kauppahinnan (ja ostaja on valmis maksamaan) on perustettu liiketoimintaa markkinoilla verrattuna saman ostajalle uuden yrityksen. Maksamalla palkkiota perustettu yritys, ostaja vetoaa nykyistä liiketoimintaa vakiintuneen markkinaosuus jatkaa, koska tällaisia syitä niin vakiintunut asiakaskunta, palkkio sijainti jne. (Asiakasluettelot ja kilpailukiellon sopimukset ovat asiakirjoja, jotka myyjä voi tarjota tukea liikearvon myyjä on pyytänyt.)
Siksi vain todettiin, on ero sen välillä, mitä yritys myy ja se on kova omaisuutta. Päästä hinta yhtiö myy, arvioitsijan on tutkinut, analysoidaan, kun ennen myyntiä ja analysoineet lukemattomia tekijöitä, jotka edistävät tai pienentää arvoa. Kun ylimäärä Tulos menetelmä, kunkin omaisuuserän liiketoiminnasta on analysoitu sen tuoton pitäisi ansaita. Osalta ansioiden määrän jälkeen katsotaan liikaa ja aktivoidaan laskea liikearvoa.
Yhteenvetona voidaan todeta, että on valtava ero liikearvo, sininen taivas ja tuulesta temmattu, koska liikearvo on huolellisesti analysoitu, tutkittu, verrattuna vertailukelpoinen myynti ja lasketaan. Blue Sky ja tuulesta temmattu ovat arvoja, jotka ovat olettamuksia tai vain vedetty pois ohut ilma, joten seuraavan kerran kuulet jonkun käyttävän niitä vaihdellen Toivottavasti korjata niitä.
No comments:
Post a Comment